大塚小百合の発言の変遷（時系列）
テーマに対する過去の発言やスタンスの変化を時系列で確認できます。
テーマに対する過去の発言やスタンスの変化を時系列で確認できます。
外科医不足を深刻と指摘し、報酬・勤務条件改善や研修拡充の具体策を求めた
クラウドネイティブ型電子カルテの国による推進・支援を求めた
依存性薬剤の再診時処方ルール厳格化を求め、広告誘導規制強化を訴えた
隣接都道府県との連携体制整備を求め、国が調整責任を持つべきと主張
SNS・インフルエンサーを使った処方誘導広告への国としての対応強化を求めた
介護事業者の倒産過去最多を指摘し今年度予算での緊急支援を強く求める
月一万円の緊急処遇改善を財源を示した上で今年度から実施するよう強く求める
高齢者・障害者施設での管理は現実的でないとして従来の保険証復活・併用を求める
基礎年金底上げのための修正案に賛成し、現役世代の年金目減り防止を主張
介護職員が安心して働けるハラスメント対策含む職場環境改善が必要と主張
医療福祉分野でのカスハラ対策強化が必要と主張
公表のみでなく数値目標設定が必要と検討を求める
要因分析や格差是正取組の説明欄記載を促すべきと主張
全事業主への公表促進を求める
罰則規定がなく実効性が担保できないと懸念を示す
育児介護との両立支援・多様な働き方・意識改革強化が必要と主張
えるぼし認定の認知度調査と更なるインセンティブ検討を求める
罰則規定がなく実効性担保が困難として措置強化を求める
支援ツールの提供等を全企業に充実させるよう求める
既存対策では不十分として大臣に更なる取組を求める
シャドーワークの報酬化検討・社会資源醸成の後押しを国に求める
平均経験年数十年以上の要件廃止または緩和を求める
介護分野における特定最賃導入と全産業平均水準への処遇改善を求める
全産業平均との格差是正を求め、介護分野での処遇改善の必要性を訴える
基本報酬に物価・人件費上昇分を盛り込むべきと主張
補正予算の場当たり対応でなく基本報酬への物価・人件費上昇分の盛り込みを求める
早急な偏在対策の必要性を主張し、効果測定を含め後押しを求めている
7119の導入促進と医療専門職による対応・質の確保を一貫して求めている
既存施設の運営困難を訴え、大規模修繕等への国の支援を明確に要望
処遇が仕事に見合わないとし、国に前向きな検討を求めている
更新研修の負担を訴え、オンライン化や日程柔軟化など軽減策を求めている
基準費用額の早急な引上げを次期改定を待たず明確に求めている