テーマに対する過去の発言やスタンスの変化を時系列で確認できます。
保険者機能強化推進交付金を高く評価し、介護サービス事業所にも同様の自立支援インセンティブを求めた
要介護認定年齢の平均値を後延させることが可能であり、国を挙げて取り組むべきと主張
アジアの高齢化市場を見据え、医療・介護分野のジャパン・ブランド構築は必須と主張
総合診療医によるプライマリーケアの充実が入院最小化に必要と主張し、誘導策の整備を求めた
グループホーム等の生活の場の方が高齢者にとって幸せであり、促進すべきと主張
適切な機器や活動支援の活用による質の高いケアの実現が社会保障費削減にもつながると主張
柏モデルを例示し、かかりつけ医が地域資源を活用してリハを含む多機能連携を担う体制への転換を強く主張
中山間地域と平地のはざまで国の線引きに入らない事業所への柔軟な対応・地方行政への権限付与を強く求めた
上限手数料制の導入とハローワーク機能強化を強く求め、現状の紹介手数料が医療・介護経営を圧迫していると批判
訪問看護ステーションからのリハビリも実態上同等であり、自立支援の観点から加算適用範囲の拡大を強く求めた
医師面接実施率0.6%では精神疾患予防に不十分として対策強化を求める
取引先労働者によるカスハラが法案の対象に含まれることを確認し、対応の必要性を認める
個別規定ではなく人権として包括的に禁止する時期が来ていると主張
就職活動中のセクハラ被害者向けの相談体制充実を求め、泣き寝入りの防止を訴える
職場への公認心理師等の配置義務化を求め、メンタルヘルス支援体制の強化を主張
適応障害とうつ病の誤診問題を指摘し、復職時の環境改善基準の整備を求める
介護現場のトラブルを学びに変える事例集・研修・振り返り体制の国の支援を求めた
小規模介護事業者への研修助成と、人員配置基準のガラガラポン級見直しを求めた
介護でのBPSD評価とPDCAサイクルによる検証体制を国主導で推進すべきと主張
ハラスメントを刑事罰対象とする方向性の検討を求めた
タメ口等の不適切な接し方がBPSDを引き起こすとして、尊厳あるコミュニケーション教育を強く求めた
介護現場でICT・福祉機器が活用できない構造的問題を指摘し抜本改革を主張
介護人材不足は賃金・労働環境の問題であり、国が抜本的対策を講じるべきと主張
復興には将来を描く支援が必要として、農水省に未来を見据えたきめ細やかな支援を要請
これまでの対策では価格差が解消されないとして、小泉大臣に新たな戦略を求めた
ADL維持等加算の数%という低利用率を「おばかさん」と批判し、広げることが重要と強く主張
万博を機にエスカレーター歩行禁止を日本全国に広げるべきと主張し、大臣に激励を求める
LIFEや自立支援の取組を全国に広げることが介護保険の持続可能性のために不可欠と強く主張
保険者機能強化推進交付金を活用して東京都の報奨金事例を全国に広げるよう求める
カウンセリングの重要性を強調し、訓練を積んだ有資格カウンセラーに気軽に相談できる体制整備が必要と主張
子供の居場所をリアル・オンラインで増やし、居場所と自殺防止相談の双方向連携が重要と積極的に主張
マイナポータル活用による手続デジタル化推進を強く求めた
制度継続自体に大きな異論はないが増額幅の根拠と透明性を求めた
