テーマに対する過去の発言やスタンスの変化を時系列で確認できます。
成長投資や企業文化変革の重要性を推進する立場を説明、証拠は単一で断片的
予見可能性と手続負担軽減を確保する制度設計を説明、支援体制整備に前向き
両税制の選択活用を肯定し周知広報を進める積極姿勢
みなし大企業の扱いに関する説明のみで、五億円下限や投資実態見込みへの直接言及なし
税制の支援策を強力と肯定的に評価するが競争力比較への言及はない
成長途上企業の社債管理者設置義務免除ニーズを肯定的に認識
過去の類似制度を参考に要件設定したと説明し妥当性を主張
過去制度の3%と比較し4%は高水準のインセンティブと肯定的に説明
一律ペナルティーには慎重だが虚偽申請には公表等の措置で対応する条件付き姿勢
設備投資状況調査規定の明記を前向きに説明、単一証拠で断片的
他制度より繰越期間を長く設定したことを積極的に説明し妥当性を主張
社債管理者設置特例で発行コスト低減を図る施策を推進すると説明
間接被害も個別判断で認定し迅速な体制整備を進めると表明
人的資本可視化指針改定で重要スキル人材確保・処遇制度導入等を促進すると表明
経営戦略と連動した人的資本投資拡大を促進する指針改定・コンソーシアム推進を表明
令和八年度税制改正で投資促進税制・研究開発税制強化を措置したと説明
成長志向型コーポレートガバナンス実現に向けた検討を進めていると明言
ADR等を参考に新制度での税務上の取扱いを今後明確化する方針を表明
ADR規程を参考に移行時の重複作業を減らす制度設計・運用の工夫を図ると表明
第三者機関・裁判所の複層的審査で悪意スポンサーの参入は相当程度抑制できると説明
太陽光・売電債権が件数で約45%、金額で約51%を占めることを示す
本制度は金融債務限定で労働債権は対象外、早期再生で労働者の利益にも資すると説明
工業製品製造業分野における育成就労制度の適正な受入れに向けて検討を進めると説明
従業員の理解協力が企業価値向上に資し得ると認めるが限定的
同意なき買収を一律否定せず、望ましい買収か否かで判断する中立的立場
地域の人事部の取組を認識し、補助事業で加速させると説明している
中堅企業の成長促進に取り組む所存と明言し支援に積極的
大型案件を扱えるファンド層を厚くすることは重要と答弁し肯定的
PEファンドの層の拡大・規模拡大を重要課題として一貫して肯定
地域自ら課題分析できる基盤整備が重要と認識し肯定的
