礒崎哲史の発言の変遷（時系列）
テーマに対する過去の発言やスタンスの変化を時系列で確認できます。
テーマに対する過去の発言やスタンスの変化を時系列で確認できます。
公取との連携で適正取引推進し賃上げの流れを止めないよう求めた
2030年輸送力不足解消に消費者行動変容と適正取引推進が必要と主張
オイルショックのような混乱を防ぐため、政府による安定供給確保と情報発信を強く求めた
賃上げ継続のための社会保険料軽減や人材投資強化を求めた
荷待ち・荷役時間が横ばいであることを問題視し、改善取組を求めた
拘束時間削減の必要性を主張し、荷待ち・荷役時間の改善を求めた
老朽化対策は喫緊の課題として予防保全型メンテナンスへの転換を支持
ドライバーの賃上げ・労働環境改善に向けた取組推進を求める
ドローン・センサー・IoT等の技術活用を急務と主張
約30年前に貸し出されたお金の一日も早い完全返済を強く求める
労組説明だけでなく全従業員への理解・納得を最後の一人まで経営者の責任として求めた
新制度を前向きに捉えつつ職場の皆さんが前向きに再建を歩める法律にすべきと主張
確認調査員に労働法制知識だけでなく実務経験者を加えるべきと主張
確認調査員に労働法制の知識だけでなく実務経験者を加えるべきと主張
十万トンの閾値設定の根拠と業種別差異の有無を確認し、制度の予見可能性を求める
経済安保の観点から具体的数値目標を伴うサーキュラーエコノミー戦略を求める
代替材料がない素材産業の排出は制度上不利になる問題を指摘し適切な評価・制度設計を求める
他社利用で削減貢献する製品が正当に評価され選好される市場の必要性を強く主張
予見可能性とフレキシブルな対応の両立が必要と主張
企業の人材育成投資が国際的に遅れており強力な取組が必要と主張
コスト負担増は消費者含む社会全体で負担すべきと主張し、政府の情報発信責任を強調
公正な移行のためリスキリング等人材育成への強力な取組を要請
経営者の意識改革と人材育成を強力に進めることが重要と主張し、社内評価制度整備も要求
十九年ぶりの新戦略に期待を表明し、内容をフォロー中と明言
保管・廃棄費用が未改善のまま四割超が残存するとして積極的な改善働きかけを求めた
発荷主から運送事業者への運送委託を下請法対象に追加する今回の改正を評価し面的執行強化を支持した
着荷主と運送事業者の間の取引も適切にフォローされるべきと主張した
マイナポータルAPIの普及・活用拡大を積極的に推進すべきと質問を通じて主張
JLISのサーバー障害の影響範囲と再発防止について確認し、適切な対応を求めた
スマホ搭載のiOS対応への期待を表明し、普及に向けた環境整備の必要性を主張
企業倒産直前でないと支援が受けられない現状の改善を要望した
振興事業計画の実効性ある支援メニュー実現を求めた
前回改正で対象外となった経緯と今回追加する理由の説明を求め、追加に理解を示す
従業員基準の具体的根拠や他案を採用しなかった理由を質問、制度趣旨を支持する立場
令和8年度診療報酬改定までに診療報酬算定の結論を求めた
経験を積んだ看護師への教育・研修体制強化が不足しており充実を要求
事業所管省庁への指導・助言権限付与と省庁間情報共有強化の効果を質問・期待
物価上昇に負けない賃上げ実現に向けて対策継続が必要と主張
適正取引・賃上げ実現は待ったなしと述べ、法案の一日も早い成立を求める
モバイルクリニックの環境整備を早急に進め維持費支援も含め検討を求めた
サプライチェーン深い層への転嫁が重要課題と武藤大臣が認めたことを確認
地方三団体の声明を踏まえ、政府として適切なフォローアップ体制を取るよう確認・要求
住民参加ワークショップを大変良い取組と評価し、前進させるよう求めた
大規模自治体ほど移行が困難であることを確認し、5年延長で本当に大丈夫かと懸念を示した
地方議会の意見書を提案募集方式につなげることは住民の政治参画意識にもつながると支持
中間領域はＴＳＭＣに任せ日本は両端に集中する戦術案を提示
国内事業者によるデータセンター投資促進を政策として求めた
二百三十万人育成目標の着実推進と現場実態把握を求めた
二年置きに兆円規模投資が必要になる現実を問題提起
しっかり稼いで次に投資する環境づくり・黒字化の重要性を強調