テーマに対する過去の発言やスタンスの変化を時系列で確認できます。
テレワークを両立の有効な手だてと評価しつつ、注意点にも言及している
長時間労働を重大な問題と捉え、残業削減と業務改革を働き方改革の本筋とする
長時間労働に歯止めを掛ける規制が必要と述べ、見直しに賛成寄り
11時間は最低限とし、12時間などより高い水準を望ましいとする
無限定正社員中心の現行モデルを問題視し、働き方の変更を主張している
多様な正社員は望ましいとしつつ処遇の公平性に留意すべきと条件付きで肯定
働き方改革の方向性は支持し、運用で管理職が取り残される点を問題視
就業時間帯や通勤時間の課題把握を重視するが賛否は明示せず
労働時間規制の目的を肯定し、企業に生産性向上を求める