採用選考・人事評価におけるAIのブラックボックス化と透明性確保

スタンス判定の根拠となった発言

ＡＩがばあっと書類を見て人事評価をしていく、だけれども、最終的にはやはり人間が、対人間だから、人事評価の最終の結論というのは人間が出すべきだとか、最終面接、これもそうですけれども。