職場における治療と仕事の両立支援体制の整備

スタンス判定の根拠となった発言

第三に、職場における治療と仕事の両立支援の推進を図るため、事業主に対して、相談体制の整備等の必要な措置を講ずる努力義務を課すこととしています。