NHK執行部大規模刷新の狙いと経営継続性に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 総務・行政
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AIによる要約
人事刷新を次世代への一歩として明確に評価
少なくとも、年度が替わるところで体制をしき直す、これができたと思いますし、それから特に評価しますのは、やっぱり若い人を起用して、次の時代につながっていくような、そういう体制の一歩になったというふうに考えております。
経営継続性を確保しつつ改革を進める体制として刷新を肯定的に説明
協会の課題を十分に理解している即戦力というだけではなく、経営の継続性を確保した上で改革を進めることのできる体制とすることを特に意識しました。
狙いを問う質問のみで賛否は示されていない
会長は、現在のNHKが置かれた状況を踏まえ、今回の大規模な執行部刷新をなぜ必要と判断されたのか、その狙いについて御意見を、御見解をお伺いいたします。