原子力規制庁のノーリターンルール見直しと若手人材確保に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 総務・行政
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LNG調達の供給源分散によるエネルギー安全保障確保
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AIによる要約
若手のノーリターンルール柔軟化により人材確保を提案、賛成的立場
しかし、若手ですね、課長以下の人事については、柔軟にやることによってむしろ人材が集まる。
人事交流に前向きな姿勢を明確に表明、規制の独立性への配慮も付言
経済産業省としても、その検討状況を踏まえつつ、規制の独立性に十分配慮しながら、原子力規制庁に優秀でやる気のある人材が集まるということを実現をしようということで、その基盤強化にも資するように、ルールに従い、人事交流に前向きに取り組んでいきたいというふうに思います。
