人的投資・知的財産投資の成長投資としての位置付けとM&A時の労働条件配慮に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 経済・財政
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NISAへの国債組入れ解禁の是非をめぐる制度設計
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AIによる要約
M&A後の労働条件悪化はコーポレートガバナンス上許容されないとの理解を明示
これ、事業承継やＭアンドＡをやった結果、労働条件が悪くなって、給与も当然人的投資に含まれますんで、それがもう悪化していくような方向というのは基本的にコーポレートガバナンス・コード全体として許容する方向ではないんだろうというのが私の理解でございます。
M&A時の労働条件配慮を人的資本の観点から必要と主張しており賛成的立場
やはりそういった配慮も人的資本の観点で必要ではないかと。
