ジョブ型人事制度の適切な運用と不当な降格・リストラ防止に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 経済・財政
ログインしてコメントする
賛成派・反対派の代表をスタンス比較します
スタートアップ育成五か年計画による企業創出
AIによる要約
ジョブ型人事は企業価値向上・競争力強化のための施策として適切な運用が重要と擁護
いずれにしましても、ジョブ型人事というのは、我々としては、企業価値の向上や競争力の強化に資するものと考えて始めた施策だというふうに承知をしているところです。
ジョブ型人事・PIPが降格やリストラ手段として使われており政府推進を改めるべきと強く主張
ジョブ型人事あるいはこのＰＩＰも含めて政府が推進すべきものではないということを申し上げて、私の質問を終わりながら、連休明けにはまた万博の問題を追及していきたいというふうに思います。
このテーマに関する国会会議を一覧します
