強く賛成
反対中立賛成
スタンス判定の根拠
三年ルールの弊害を踏まえ、人材確保のため通知の記載を削除したと説明
「こうした状況に鑑みまして、人材獲得競争が熾烈となる中、行政サービスの提供を支える有為な人材の安定的な確保に向け、それぞれの職場において人材確保の実情に応じた方法で柔軟に採用を行うことが可能となるよう、委員からお話ございましたように、今年の六月、公募によらずに再び採用を行う上限回数に関わります人材局長通知の記載を削除したところでございます。」
※ スタンス判定・要約はAIによる自動生成のため、正確性は保証されません。各カードの「誤りを報告」からご指摘ください。
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公募三年ルール撤廃と会計年度任用職員の雇い止め