育児休業取得促進における首長・組織トップのリーダーシップ総務・行政発言1回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠組織トップの推進が重要と認識し、男性職員の取得促進を継続する意向「このように組織のトップが推進していくことが重要であると認識しておりまして、今後も更に男性職員の育児休業の取得を促してまいります。」2024年12月19日 衆議院 総務委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る