中立
この発言者を3行で
発言が最も多いテーマは「カスタマーハラスメント対策の実効性確保と指針策定」（発言8回）。次いで「ハラスメント被害者の救済制度と行政救済の実効性確保」「包括的ハラスメント禁止法の制定検討」です。
スタンス判定済み13テーマの内訳は、賛成寄り9件・中立3件・反対寄り1件です。
反対寄りの判定が出ているのは「労働施策総合推進法改正における規範意識醸成」などです。
※ AIによるスタンス判定の集計から自動生成。正確性は保証されません
あなたとの近さ
--%回答数が足りないため一致度は未算出です
あと2つ答えると表示されます
この発言者がよく発言しているテーマに答えると、国会でのスタンス（AI推定）と突き合わせた近さが出ます。
この発言者がよく発言しているテーマに答えてください
未回答のテーマ 8件 ・ 答えるほど精度が上がります
本結果はAIによる推定との照合に基づく参考情報であり、特定の投票を推奨するものではありません。算出方法
発言テーマ
38件を5分野に集約その他
3テーマ・のべ発言24回判定済み3テーマの内訳は 賛成寄り1件 ・ 中立2件 ・ 反対寄り0件。
※ 各テーマのスタンス（AIによる推定）を集計した件数です。
賛成
反対中立賛成
スタンス判定の根拠
相談窓口の専門性不足や非正規配置の問題を指摘し、労働組合が果たす役割を強調
「既にある相談窓口の体制がなかなか十分ではないということと、人事異動ですとか、相談窓口にいらっしゃる方が非正規雇用で、なかなか高い専門性を維持しながらということも難しいことがあると思います。」
中立
反対中立賛成
スタンス判定の根拠
情報公表の前進を認めつつ、中小企業を含む全事業主への拡大が必要と主張
「さらに、情報公表の対象について、日本企業の九九・七％を中小企業が占めている上、従業員の構成比で女性が四割以上を占める卸・小売業、生活関連サービス業、医療、福祉等は百人未満の企業規模が多いことからも、全ての企業、事業主を情報公表の対象とし、実効性を担保すべきです。」
※ スタンス判定・要約はAIによる自動生成のため、正確性は保証されません。各カードの「誤りを報告」からご指摘ください。