船員労働時間の短縮と労務管理の適正化の実効性向上

スタンス判定の根拠となった発言

この習慣を変えて、働いた分は賃金に反映されるように実効性を高めるべきではないかと思いますが、国交省では、ちゃんとこの実効性を高める措置として、今の実態を把握したりとか、そこに対する対応というのをやっているのか、教えてください。