防衛省内部部局の体制拡充と組織改革

内局の局・部増設による抜本的拡充

現行の一官房四局体制を見直し、新たな局や部を設置することで内局全体の機能と人員規模を大幅に拡充するアプローチです。増大する防衛政策立案・法制対応・国際協力・装備調達監理等の各業務に専任の組織を充てることで、対応能力を根本的に底上げします。

関連する争点: 現行体制の限界と抜本的拡充の必要性

副大臣・政務官の増員による政治的監督強化

防衛省に配置する副大臣または大臣政務官の定数を増やすことで、政治主導による内局の監督・調整機能を強化するアプローチです。法改正を伴うため国民・国会の理解が前提となりますが、官僚組織の改編よりも政治的なコントロールラインの強化を優先する考え方です。

関連する争点: 副大臣増員を含む体制強化の具体策

段階的・漸進的な体制整備

組織の抜本的改編を一度に実施するのではなく、定員の順次増員・既存局内の課・室の新設・業務プロセスの効率化等を組み合わせながら段階的に体制を強化していくアプローチです。国民の理解を得ながら着実に前進させることを重視します。

統合幕僚監部との業務分担見直し

内局と制服組（統合幕僚監部・各幕僚監部）との間の業務・権限分担を再整理し、内局が担うべき政策・法制業務と自衛隊が担う作戦・運用業務の境界を明確化することで、内局の負担を最適化するアプローチです。