法改正に伴うシステム改修の一体的管理・引継ぎ体制の構築に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 総務・行政
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AIによる要約
属人的な注意喚起でなく制度・システム側での一体管理を積極提案
そういった法律の改正を受けてのシステムの改修ということであれば、施行日ごとに別のシステムというか別の発注として分けるのではなくて、そもそも一つの法律改正に伴って一つの大きな管理表みたいなものを作って管理していく方が漏れがなくなるのではないかと思いますが、こうした一体的に管理する仕組みについて厚労省のお考えをお聞かせください。
組織的な案件把握・管理・エスカレーション体制の導入を明確に表明
そのために、今回、制度改正を行う際に、その施行時期が先であっても、改正時点で見えている改正の必要な項目については中央会との間で組織的に案件を把握、管理する仕組みとしまして、このときには、私と例えば中央会の理事長でありますとか、要するにエスカレーションしてちゃんと各レベルの人が認識するような、そういう仕組みを導入したいというふうに思っております。
