女性活躍推進法の延長検討と女性起業家支援を進める方針を巡る議論
このテーマは、来年三月に期限を迎える女性活躍推進法の延長と、女性起業家の支援をどのように進めるかを巡る論点です。答弁では、厚生労働省と連携して同法の延長等を含め、女性の職業生活における活躍の更なる推進に取り組む姿勢が示されています。また、関係省庁等において延長及び改正に向けた議論が進められているとの説明もあります。あわせて、第五次男女共同参画基本計画と本年六月に策定された女性版骨太の方針二〇二四に基づき、女性登用の加速化や女性起業家の支援が掲げられています。さらに、男女間賃金格差の是正、地域における女性活躍、防災・復興への男女共同参画の視点、DV対策、性犯罪・性暴力対策の強化、政策・方針決定過程への女性の参画拡大など、幅広い取組を一層加速する方針が述べられています。示されたデータは推進に前向きな立場の発言が中心であり、延長や改正の具体的な内容は読み取れません。
女性活躍推進法は来年三月に期限を迎えるため、延長及び改正に向けた議論が関係省庁等で進められています。ただし、延長の期間や改正の中身についてはデータからは読み取れず、今後の検討に委ねられている状況です。
女性登用の加速化とともに、女性起業家の支援を一層推進する方針が示されています。支援の具体的な手法や規模については示されておらず、基本計画や女性版骨太の方針に基づく実施内容が焦点となります。
男女間賃金格差の是正や地域における女性活躍など、女性の所得向上と経済的自立に向けた取組を一層推進する方針が示されています。企業等における女性活躍の推進と合わせて、取組の具体化が論点となります。
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時限立法である同法の期限を延長し、あわせて行動計画の策定や情報公表の義務の対象や項目を見直す方法です。対象企業の範囲、公表項目、実効性を高める仕組みなどが改正の検討事項となり得ます。
関連する争点: 法の延長と改正の具体的な内容
メリット
デメリット
創業時の融資や補助金、経営相談、メンターの紹介、起業家同士のネットワーク形成などを通じて、女性による起業を後押しする方法です。公的機関や金融機関、民間団体との連携が想定されます。
関連する争点: 女性起業家支援の進め方
メリット
デメリット
男女間賃金格差の情報公表、管理職への登用促進、非正規雇用の処遇改善、地域での就業機会づくりなどを組み合わせ、女性の所得向上と経済的自立を図る方法です。
関連する争点: 所得向上と経済的自立への取組
メリット
デメリット
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