審議会や意見交換会での女性委員の参画拡大を求める声と、行政の前向きな対応方針
このテーマは、審議会や意見交換会といった政策形成に関わる場において、女性委員の参画をどのように広げていくかを巡る論点です。質問側は、審議会や意見交換会など様々な場で委員の男女比率にも目を配ってほしいと求めています。これに対し行政側は、対象の委員会が国の定める審議会には該当しないと整理しつつも、第五次男女共同参画基本計画の趣旨を踏まえて今後女性委員の参画拡大に努めたいという考えを示しています。また、重要な指針を決める場にも女性の活躍の場を増やせるよう、省内で検討する旨の発言も見られます。全体として、男女比への配慮を求める立場と、前向きに取り組む意向を示す立場が並んでおり、参画拡大の方向性そのものについては大きな対立が見られません。一方で、対象となる委員会が審議会に該当するか否かという位置づけの整理が前提として述べられており、具体的な数値目標や実施時期はデータからは読み取れません。
行政側は、対象の委員会が国の定める審議会には該当しないと説明しています。そのうえで、基本計画の趣旨を踏まえて女性委員の参画拡大に努めるとしており、審議会該当の有無と取組の関係が論点となっています。
質問側は、審議会に限らず意見交換会など様々な場で男女比率に目を配るよう求めています。配慮をどこまでの会議体に及ぼすかという範囲が、論点として読み取れます。
行政側は、参画拡大に努めたい、省内で検討するといった表現にとどまっています。具体的な目標や時期は示されておらず、取組の具体化の度合いが残る論点です。
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国の定める審議会に限らず、意見交換会や検討会などにも女性委員の比率に関する目標や指針を設ける方法です。基本計画の趣旨を幅広い会議体に及ぼすことを想定しています。
関連する争点: 男女比率への配慮の範囲
メリット
デメリット
女性委員の割合について具体的な数値目標と達成時期を定め、進捗を公表する方法です。努力表明にとどまらず、取組の度合いを確認できる形にすることを目的とします。
関連する争点: 努力表明にとどまるか具体化するか
メリット
デメリット
学会や業界団体、研究機関などと連携し、女性の専門家や有識者の情報を集めて委員選定に活用する方法です。候補者の裾野を広げることを狙いとします。
メリット
デメリット
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