福岡資麿議員
自由民主党・無所属の会
中立
発言45回
スタンス判定の根拠
義務化は時期尚早としつつ、周知・好事例収集・研修実施等で推進し、関係者と相談すると回答
「今後、ストレスチェック制度は、集団分析及び職場環境改善まで含めた一体的な制度であることの事業者等への周知、また集団分析結果を活用しました職場環境改善の取組事例の収集、取りまとめ、また取組事例を含めた研修の実施などの対策を通じまして、取組を普及していく考えでございます。」
テーマ
集団分析・職場環境改善の具体的推進方策と関係者連携体制
参加発言者 2 人議論セッション 1 件
このテーマの概要
集団分析・職場環境改善の具体的推進方策と関係者連携体制に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: その他
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