介護現場におけるカスタマーハラスメント対策と利用者・家族への周知社会保障発言14回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠利用者・家族へのハラスメント認識周知を自治体が行うことを強く要望「指針の中では、利用者、家族に対するそういう周知とか啓発というものを、先ほども国の方がやるということはあったんですが、自治体の方がしっかりとそれをやっていただきたいということを非常に現場の方も言っておりますので、そういう文言も入れていただければいいかなというふうにして思います。」2025年5月13日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
介護職員の処遇改善と人手不足対策への緊急対応社会保障発言14回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠今国会での介護報酬期中改定と緊急処遇改善を強く求めた「今国会で何らかの、処遇改善とか、あと訪問介護への支援とかも含めてやっていただかないと、本当に、介護保険制度、崩壊します。」2025年5月13日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
カスタマーハラスメント対策と介護現場における人材確保社会保障発言14回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠介護人材不足とカスハラが連動する危機として、処遇改善と法制化を強く求めた「介護保険制度は介護従事者の不足から制度の崩壊が始まっているということを今こそ真剣に考えるべきです。」2025年5月13日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
介護職員の処遇改善と賃金向上社会保障発言14回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠処遇改善が一番の課題であり賃金の抜本的向上を強く求めた「私どもは、やはり処遇改善です。」2025年5月13日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
介護事業所におけるカスタマーハラスメント相談窓口の設置と実効性確保社会保障発言14回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠相談窓口設置は事業主の責務であり、一人で抱え込まない体制が必要と主張「相談窓口の設置とか、あとは絶対一人で抱え込まないような体制とか、そういうものは絶対必要になってくると思います。」2025年5月13日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
