ストレスチェック実施時の労働者プライバシー保護その他発言16回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠守秘義務・罰則を周知し不適切事例を指導すると回答「ストレスチェック、高ストレス者の面接指導の実施の事務に従事した者は、労働安全衛生法により守秘義務が罰則つきで課せられており、ストレスチェックの実施について知り得た労働者の秘密を漏らしてはならないということになっております。」2025年5月7日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
ストレスチェック実施結果のプライバシー保護と不利益取扱い禁止その他発言16回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠不利益取扱い禁止を法律・大臣指針で規定し引き続き周知徹底すると回答「労働者が面接指導を申し出たことを理由とする不利益な取扱いを事業者が行うことについては、これを禁止する旨を労働安全衛生法第六十六条の十第三項に明記しております。」2025年5月7日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
建築物解体時の石綿事前調査義務の徹底と履行確保その他発言16回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠労基署による指導徹底・注文者責務の周知で適切な対策を促すと回答「いずれにいたしましても、我々といたしましては、しっかりと事前調査がルールにのっとって行われるよう、労働基準監督署による事業者への指導の徹底をしてまいりたいと考えております。」2025年5月7日 衆議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
職場における熱中症対策の強化と事業者の義務化その他発言13回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠六月施行の省令改正で熱中症対策を義務付けると説明「本年六月に施行予定であり、今般の省令改正を着実に施行し、熱中症予防対策を強化してまいりたいと考えております。」2025年4月10日 参議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
化学物質の代替名表示における健康障害発生時の医師・労働基準監督署への情報開示その他発言13回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠リスト公開・周知徹底・監督署での是正指導により対応可能と説明「リストから除かれた場合に速やかに対応できるよう、変更されたリストを直ちに厚生労働省ホームページ等で公開し、化学メーカーを含む関係団体に周知徹底することにより、事業者に対し適切な対応を求めていくと考えております。」2025年4月10日 参議院 厚生労働委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
