潜在保育士の復職支援と職場環境改善に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 社会保障
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一時保護中の児童の面会・通信制限の要件拡大
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
処遇と労働条件の改善が潜在保育士の現場復帰を進める本質的解決策と主張
本来ならば、これだけ既に世の中に潜在保育士いるんだから、賃金とか労働条件を解決すればいいのかなというだけの話にも思えます。
処遇改善・職場環境改善・伴走支援を組み合わせた総合的な復職支援に取り組むと表明
復職支援には、まずは職場環境改善や働き方の見直しを進めていくことが重要であり、保育補助者の配置、園外活動の見守りなど保育周辺業務を行う保育支援者の配置、そして労務管理の専門家による巡回支援、保育計画、記録や登降園管理システムの導入などICT化の推進等に対する支援を行うことによって、保育士等の働き方ですとか業務負担の軽減に総合的に取り組むことが必要なんだというふうに考えております。
業務負担の重さとブランクへの不安が復職を阻んでいるとして、環境改善の必要性を強調
私が聞いていますのは、やはりその業務負担が重い、あるいはブランクがあることに対する不安があると、そういった話を聞いてきました。