実力主義に基づく人事評価制度の改革に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 総務・行政
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世代間公平と組織活力のバランス
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
実力主義の徹底と年齢にとらわれないエージレス人事の重要性を主張
まず私が考えるのは、実力主義の徹底かと思っております。若手職員と高齢職員とのギャップみたいなものをつくらないためにも、この実力主義の徹底。
評価制度・キャリア形成の在り方の抜本的見直しが必要と明言
優秀な人材を引きつけて長く活躍をしていただくためには、単なる処遇改善にとどまらず、働き方とか評価制度とかキャリア形成の在り方とか、抜本的な見直しが必要だというふうに考えております。
