国家公務員の人材確保と官離れへの対応に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 総務・行政
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国家公務員の給与改定と処遇改善
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
人材確保を最重要課題と位置付け、やりがいPRや給与改善等の総合対策を主張
国家公務員の人材確保は厳しいものがあり、特に若年層の国家公務員の方の官離れというのは激しいものがあると思っております。
官離れをゆゆしき事態と表現し、対策が必要と強く訴えた
この点、大変我々ゆゆしき事態だと思っていまして、どのような対策が考えられるか、御見解を伺いたいと思います。
申込者数の三割減を指摘し、原因把握と不断の改善策が必要と訴えた
是非その原因をしっかりと把握、分析をしていただいた上で不断の改善策というか対応を打っていただきたいというふうに考えます。
公務員の質と量の確保は統治能力に直結する重要問題と明言
国家の根幹を担う公務員の質と量、この確保というのは、我が国の統治能力そのものに直結する大変重要な問題だと私も思っております。
