保育士の処遇改善と職場環境の充実

処遇改善は極めて重要と述べ、更なる改善に取り組む意向を明言

「引き続き、こども未来戦略に基づいて、民間給与の動向等を踏まえまして更なる処遇改善を頑張ってまいりたいと思っています。」

2025年3月14日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

継続的な賃上げと負担軽減策を必須かつ必要不可欠と明言している

「こうした継続的な賃上げにつながる処遇改善は保育士不足の解消にとって必須でありますし、職場での事務負担の軽減、そして精神的な負担軽減のための見守りサポートなどの機器の導入の支援、これはもちろんなんですけれども、令和七年度以降も賃上げにつながる取組が必要不可欠だと認識しております。」

2025年3月14日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

処遇改善を人材確保の観点から非常に重要と明言し賛成

「保育士、幼稚園教諭等の処遇改善、これは人材確保の観点からも非常に重要であると思っております。」

2025年3月14日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

低賃金引き上げ・配置基準改善・産休育休取りやすい環境整備が保育士不足解消の道と主張

「保育士不足に関しては、ほかの産業と比べても低い賃金を引き上げるということ、そして子供の命と安全、発達を保障する、そして人権を保障する、保育士の皆さんにそういうことを保障して、やりたい保育がちゃんと実現できるようにしていくこと、そのためにも保育士の配置基準の改善ということが必要ですし、保育士さんが産休や育休を取るときに、本当にごめんねと周りの方に言いながら、泣きながら取るような状況がありまして、そういう環境を変えていくこと、有休も、そして病休も取りやすくしていくということ、こうしたことこそ保育士不足の解消の道だというふうに思いますけれども、大臣の御見解を伺いたいと思います。」

2025年4月3日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

給料増・定数削減・正規増員を列挙し、待遇改善に全力で取り組むよう強く要求した

「必要なことは、受持ちの定数を下げること、そして正規職員を増やしていくこと、そして何よりも給料を上げること、このような待遇改善に全力で取り組んでいっていただきたいと思います。」

2025年4月3日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

無償化以上に現場の先生の処遇向上が重要と明確に主張している

「今国会でも様々な子供施策の無償化の議論がありますけれども、それと同じく、またそれ以上に重要なのが、まさに現場の先生方の処遇を上げることだと思います。」

2025年3月14日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

潜在保育士復職のため抜本的な処遇改善が最優先と訴え、地域の定着支援好事例の横展開を求めた

「保育士を増やすためには、そして保育の質を上げて子供たちに寄り添う保育の環境をもっと向上させるためには、保育士の処遇改善、更に抜本的に進めて潜在保育士の現場復帰を促すことがまずは何よりも大事かなと思うんですが、ここについての見解をお聞きしたいと思います。」

2025年4月3日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

余力ある労働環境と配置基準見直しを含む更なる処遇改善を大臣に求めた

「職員の配置基準の見直しを含めて、更なる保育士の皆様の処遇改善についてどのようにお考えか、三原大臣の改めての決意をお伺いさせていただきます。」

2025年4月3日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会

賃上げによる処遇改善と長く働ける環境整備の重要性を肯定している

「委員御指摘のように、保育人材の確保のためには、賃金の引上げによる処遇改善だけでなく、多くの方が職場として保育現場を選び、長く働き続けられる環境を整備することが重要と考えています。」

2025年3月14日 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会