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育児・介護休業法の就学前制限の見直しにより「小一の壁」解消を目指す議論です。
育児・介護休業法における「柔軟な働き方の促進」をめぐる議論です。現行の育児・介護休業法では、育児に関する短時間勤務や所定外労働の制限などの措置が就学前の子どもを持つ労働者を対象としています。しかし、子どもが小学校に入学するタイミングで、保育所時代に利用できていた育児支援措置が失われることで、保護者、特に女性が就労継続を困難に感じる「小一の壁」が社会問題となっています。この議論では、法律の対象年齢を就学前から小学校在学中まで延長するなど、制度の適用範囲を拡大することで、小一の壁を解消し、子育て中の労働者がより柔軟に働き続けられる環境を整備すべきかどうかが論点となっています。データとしては1件のスタンスが確認されており、育児・介護休業法の就学前制限の見直しについて前向きな検討を求める意見が示されています。