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手話通訳者の高齢化・不足に対応する養成体制と処遇改善の整備が求められています。
手話通訳者の養成・確保と処遇改善を巡る論点です。聴覚障害者が必要な場面で確実に手話通訳を受けられる体制を構築するため、通訳者の人材育成・確保・処遇改善が国会で議論されています。手話施策推進法第15条にも手話通訳を担う人材の確保が規定されており、共生社会の実現に向けた重要課題として認識されています。現状では手話通訳者の高齢化と人材不足が深刻化しており、地域の善意や個人の努力に依存した体制からの脱却が求められています。具体的には、若年層を対象とした養成研修の全国的な拡充、大学における体系的な養成課程の整備、そして雇用・処遇を含めた社会基盤としての人材政策化が必要とされています。文部科学省と厚生労働省が連携して大学等の取り組みを促進する方針が示されており、省庁横断での対応が求められています。