ケアマネジャーのシャドーワークの評価と待遇改善に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 社会保障
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カスタマーハラスメント防止の運営基準への義務化
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AIによる要約
シャドーワークの評価と報酬反映を繰り返し求めており待遇改善に賛成の立場
いずれにしましても、評価をきっちりして、それが報酬に結び付くような形になるといいなと思っています。
証拠はケアマネジャーのシャドーワークと無関係な当事者団体連携への言及のみ
制度の施行に当たっては、当事者団体等の取組との連携も促してまいりたい、このように考えております。
提示された証拠はテーマ（ケアマネジャーのシャドーワーク）と無関係で判定不能
根拠発言は未解析です
