年収の壁対策とキャリアアップ助成金の拡充に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 社会保障
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マクロ経済スライドの早期終了と給付水準確保
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AIによる要約
配偶者扶養手当を残す企業がキャリアアップ助成金を受けるのは矛盾と批判
自分の会社の働いている雇用労働者に、あなたのパートナー働かなかったら家族手当払いますと言いながら、その企業の中で収入要件設けるのを越えさせるために助成金下さいなんと言うのは、私、矛盾していると思うので、
任意適用だけでなく全員が適用されるべきと主張
任意適用だけじゃなくて、本当はみんながちゃんと入れるようにしてほしいなというふうに強く思うところであります。
