主務教諭の新設総務・行政発言9回強く反対反対中立賛成スタンス判定の根拠主務教諭は対象が二十代若手と合わず長時間労働悪化・階層化で弊害大と反対「この主務教諭というものを設けたことによって、この主務教諭に仕事上の負荷が集中し、主務教諭において長時間労働が悪化するおそれというものがあります。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
教職調整額の引上げ(四%から一〇%)総務・行政発言9回強く反対反対中立賛成スタンス判定の根拠一〇%でも三十時間に見合わず五%分の搾取を法律で定めるものと強く反対「それを一〇%というふうに現在掲げているということは、仮にそれが段階的に上がっていって一〇%になった時点においても既に五%分の搾取を組み込んだことを法律として定めるものであり、到底容認できるものではありません。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
主務教諭の創設総務・行政発言9回強く反対反対中立賛成スタンス判定の根拠主務教諭は長時間労働悪化・教員間分断を招き何の益もないと強く反対「何の益もないというふうに、むしろその弊害の方が大きいことをなぜもたらすのかと。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
学校における時間外勤務の削減(月三十時間程度を目標)総務・行政発言9回反対反対中立賛成スタンス判定の根拠三十時間削減目標の実現可能性は薄く、達成しても調整額一〇%は不十分と批判「そもそも三十時間まで減らすことが可能かということについて、今回幾つも挙げられている対策では非常にその可能性は薄いと考えられますし、仮にですが、三十時間まで減らすことができたとしても、そしてまた、最終的に達した教職調整額一〇%というものは、三十時間に対する報酬として時間外の労働時間に対する適正な報酬額に達しておりません。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る