主務教諭の新設総務・行政発言10回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠主務教諭の新設を若手サポート強化に必要として強く賛成「主務教諭の創設は、学校がこういった若手教員へのサポート機能を強化するとともに、子供たちが抱える課題や学校横断的な取組への対応について、学校内外の連絡調整機能を充実させることを目的として行われるものであると理解しております。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
教職調整額の引上げ(四%から一〇%)総務・行政発言10回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠教職調整額一〇%への引上げを高度専門職にふさわしい処遇実現として強く支持「この度の教職調整額を四%から一〇%まで引き上げるという改正は、現状の中で高度専門職としてふさわしい処遇の実現を図ろうとするものであり、その実現を強く願うものであります。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
時間外在校等時間の把握と勤務時間管理の強化総務・行政発言10回賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠ICT活用による客観的把握が進んできたとし、学校現場への調査負担軽減を求める「今後、学校現場に追加の調査負担を生じさせないということに十分御配慮をいただきたいということが私の立場から申し上げたいことでございますけれども、その上で、教員の勤務の状況をフォローアップできる仕組みを是非適切に御検討いただきたいというところでございます。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
業務量管理・健康確保措置実施計画の策定と公表義務総務・行政発言10回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠計画策定・公表義務付けをPDCAで更なる改善図るために是非必要な改正と大いに評価「各教育委員会に対し、計画の策定、公表や、その実施状況の公表を義務付けた点は、働き方改革の取組内容とその進捗状況を見える化し、PDCAサイクルを回して更なる改善を図っていく上で是非とも必要な改正であり、大いに評価しているところであります。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る
主務教諭の創設総務・行政発言10回強く賛成反対中立賛成スタンス判定の根拠主務教諭の創設が鍋蓋型組織脱却に意義大きいとして強く賛成「主務教諭が職として設置されることは、学校がいわゆる鍋蓋型と言われる組織体制から脱し、組織的、機動的なマネジメント体制を構築していく上でその意義は大きいと考えており、是非実現をお願いするものであります。」2025年6月3日 参議院 文教科学委員会国会でのやりとりを見る会議別の発言を見る