国家公務員の給与改定と処遇改善に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 総務・行政
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国家公務員の労働基本権と人事院の代償機能
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
採用市場で競争力ある給与体系が重要と述べ、若年・中堅層の引上げを支持
採用市場において競争力のある給与体系にすることが重要となっております。
三・六二％の給与改定を一定の前進と評価しつつ、国際競争上十分ではないと指摘
二〇二五年の人事院勧告では、初任給の引上げや、若手、中堅層を中心として平均三・六二％増の給与改定がなされました。これは一定の前進ではありますが、国際的な高度人材の獲得競争の中ではとても十分とは言いかねる実情だと私は考えております。
