加藤勝信議員
自由民主党・無所属の会
賛成
発言73回
テーマ
中小零細企業の社会保険料負担と激変緩和措置
中小零細企業の社会保険料負担を巡る、激変緩和措置や軽減措置の是非の議論
参加発言者 5 人議論セッション 2 件
このテーマの概要
このテーマは、中小零細企業が負担する社会保険料と、その導入や拡大に伴う負担を和らげるための激変緩和措置を巡る論点です。政府側の説明では、施行に当たって中小企業者の負担を考慮し、激変緩和の観点から段階的な拡大を行う方針で検討されているとされています。これに対し、年収の壁解消に向けた支援強化パッケージや制度の抜本的な見直しに加えて、複数年にわたる激変緩和措置を講じるべきだとする意見や、正社員を増やした場合や既存社員の賃上げ分について社会保険料の軽減措置を設けるべきだとする意見があります。一方で、賃上げに伴う事業主の社会保険料負担を助成することについては、社会保険料が労働者を支える事業主の責任であり、事業主の利益にも資するとして、慎重な検討が必要だとする立場も示されています。また、物価高や最低賃金の上昇による人件費の高騰に加えて社会保険料の負担が増えることは、中小零細企業にとって極めて厳しいとして、負担増に反対する意見もあります。
何が対立しているのか
複数年の激変緩和措置の要否
年収の壁対策や制度の見直しとあわせて、複数年にわたる激変緩和措置を講じるべきだとする意見があります。政府側は段階的な拡大を行う方針で検討していると説明しており、措置の期間や内容が論点となっています。
賃上げ分の保険料軽減や助成の是非
正社員の増加分や既存社員の賃上げ分について社会保険料の軽減措置を設けるべきだとする意見があります。これに対し、事業主の保険料負担の助成は慎重な検討が必要だとする立場も示されています。
事業主の責任と負担の範囲
社会保険料は労働者を支えるための事業主の責任であり、健康保持や労働生産性の増進を通じて事業主の利益にも資するという見方があります。一方で、人件費の高騰が続くなかでの負担増は厳しいとする見方もあり、考え方が分かれています。
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