介護職員・ケアマネジャーの処遇改善と人手不足対策に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 社会保障
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訪問介護職員のカスハラ対策と同行支援の助成
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
介護の賃上げが重要と参考人全員が同意したとして、期中改定も含めた早急な対応を求める
これは、場合によっては期中改定も必要だというふうに思います。
キャリア・経験・資格に応じた報酬体系整備と処遇改善の与野党超えた実現を強調
介護職の処遇改善、これを選挙目的のやったふり処遇改善に終始しないで、与野党を超えて実現する必要があると改めて強調いたしまして、次の質問に移らせていただきます。
介護職員処遇改善法案の与野党合意と補正予算での予算確保を訴える
そういう意味では、今言ったような、与野党合意でやはり是非結果を出せるようにしていきたいし、それで補正予算に、与野党協力して、介護職員処遇改善の予算がつくように頑張りたいと思います。
処遇改善とカスハラ対策の両方が介護人材確保に必要と主張
処遇改善とともに、カスタマーハラスメントの課題解決は非常に重要です。
ケアマネのカスハラ問題・待遇問題・シャドーワーク問題の解決を国に強く求める
このカスハラ対策、待遇問題、シャドーワーク問題、しっかりと厚労省として、国として取り組んでいただくことをお願いして、私の質問を終わります。
