看護職員の養成・確保・質の向上

このテーマは、看護職員の養成、確保、質の向上をどのように進めるかを巡る議論です。意見クラスタでは、看護職が生涯にわたって成長できる教育プランや成長プランを策定し、質の高い看護職を育成すべきだという意見が示されています。また、看護現場でのDXの活用方法も含めて推進し、効率的に働ける体制を整えることが重要だとする意見があります。一方で、足下の看護職員不足に早急に対応し、地域医療の崩壊を防ぐために、養成と確保に抜本的に取り組む必要があるとの指摘もあります。さらに、地元定着率の高い三年制の看護師養成所の存続に向けた支援強化を、国に求める立場も示されています。これらに対し答弁側は、新しい地域医療構想などで二〇四〇年を見据えた医療体制を議論する中でも、人手不足や看護職員の養成は重要な位置付けにあるとし、危機感を持って取り組む考えを述べています。あわせて、将来的な看護職員の養成や確保などに関する議論の場を、本年度のできるだけ速やかな時期に立ち上げるべく準備を進めているとしています。

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