大学の就職採用活動日程適正化と学生の学修確保に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 教育・科学技術
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スクールカウンセラーと支援スタッフの配置充実
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AIによる要約
就職協定の厳守と違反企業名公表など実効性ある取組を求めた
企業側に就職協定を厳守してもらうということ。つまりは、青田買い、内々々定とか内々定とか、そういったものは絶対に駄目であるということ。
就職採用活動の早期化を課題と認識し、関係省庁と連携して検討すると答弁
依然として早期化の傾向があることは私どもも承知しているところでございまして、文部科学省としても課題として受け止めさせていただいているところでございます。
