障害者雇用の質の向上

このテーマは、障害者雇用の質をどのように高めていくかを巡る論点です。政府側は、障害者雇用の質の向上や中小企業での更なる雇用促進、働くことに困難を抱える難病のある方々の就労を後押しするため、障害者雇用促進制度の見直しに向けた検討を進める姿勢を示しています。一方、質問する側からは、障害者を単に優遇するのではなく、特性を生かして共に働き、共に社会を支える仲間となるような制度を根づかせるべきだという意見が出されています。さらに、障害者の特性を付加価値と捉え直し、好事例の紹介で終わらせずに、尊厳のある働く場の提供とビジネスとしての成功を行政が制度として後押しする責任があるとして、雇用の質を引き上げる政策の具体的な展開が問われています。全体として、雇用の量の確保にとどまらず、働く場の質や制度の在り方をどう設計するかが焦点となっています。

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