業種を問わない混在作業場所での作業間連絡調整の具体的方法整備に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: その他
ログインしてコメントする
ストレスチェック結果の集団分析・職場環境改善の推進
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
多業種混在での連絡調整困難性を指摘し、具体的方法提示を求める
このような場合はどのように連絡調整を行えばよいか、具体的な方法を示していくことが厚生労働省には求められるのではないでしょうか。
業種を限定せず連絡調整義務を拡大することを今回改正の特徴として説明
今回の改正内容の一つに、従来、建設業、造船業、製造業の三業種に限って設けておりました様々な事業者が雇用する労働者の方が混在して働く現場における安全管理のための連絡調整を三業種以外にも広げることとしておりまして、こういったことで、業種を問わない安全管理に今回一つ強化を図っているところが特徴であると考えております。
法案成立後に他業種向け通達で具体的方法を示すと表明
法案成立をさせていただきました場合には、その施行に向けて、別の業種を念頭に置いた形で、通達などで具体的な方法をお示ししてまいりたいと考えております。
