全期間のスタンス集計（全議員）
AIによる要約
労働者が計画策定段階で関われるよう法律への明記を修正提案として主張
スタンス判定の根拠となった発言
労働者側が事業者の計画策定の段階で事実上明確に関われるようにする、そのポイントが非常に大事であるということを踏まえると、政治の意思として、そこの部分が担保されるように、法律に明記すべきものとして、これも修正提案をしていきたいと考えています。
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AIによる要約
従業員の理解と協力が事業再生の成否を決する重要な観点と認め、省令で通知規定を設けると表明
スタンス判定の根拠となった発言
従業員の理解と協力、これはもう委員おっしゃるとおりでございますが、これを得ることは事業再生の成否を決する上で重要な観点であります。
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AIによる要約
労使協議の実質的担保と厚労省連携による労働法制周知徹底を強く求めた
スタンス判定の根拠となった発言
労働者の理解と協力を得ること、これをしながら、事業再生をやるんだといったことの重要性や、手続ルールちゃんと守っていく、遵守が不可欠であるということを、指定確認調査機関の確認であったり、対象債権者集会などに際して確認調査員などからも情報提供を行っていく、これを徹底していくことも大事だと思いますが、いかがでしょうか。
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AIによる要約
労使が一体化して進むことが再生の重要なキーサクセスファクターと主張
スタンス判定の根拠となった発言
特に、その中ではやはり労使が一体化して進んでいくことが必ず再生では重要なキー・サクセス・ファクターになると思いますので、そういった法案にできますよう僕からもお願いしたいと思います。
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AIによる要約
労組への通知・協議ルール整備の必要性を主張し省令規定を求めた
スタンス判定の根拠となった発言
早期事業再生計画に労働者の雇用などに関する変更が生じる内容が記載される場合、労働組合との協議が確実に実施されるよう、何らかの手続の関与についてルールの整備があってもいいんではないかというふうにも思ったりもいたしますが、大臣の認識はどのようなんでしょうか。
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AIによる要約
確認調査員に労働法制の知識だけでなく実務経験者を加えるべきと主張
スタンス判定の根拠となった発言
今回の第三者機関の調査員を選んでいくといいますか、どういう調査員がいるのかというのを見るときに、やはり実際の、労働法制の知識だけではなくて実務経験者、こういった方たちを加えるべきだと、このように私は考えるんですけども、この点いかがでしょうか。