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特定支出控除の対象拡大を求める声と、公平性・水準の観点から慎重論が対立しています。
特定支出控除とは、給与所得者が職務上必要とする支出のうち一定のものを税務上の控除対象とする制度です。現行制度では対象となる支出の範囲が限定されており、社会・働き方の変化に伴い、その見直しや拡大を求める意見が議論されています。具体的には、単身赴任手当や帰宅交通費、住宅手当といった非課税対象の拡大、テレワークに伴う光熱費や機材費、さらに業務使用の自動車任意保険料なども控除対象に含めるべきとの提案がなされています。一方で、対象範囲を拡大することに対しては、他の所得との公平性・中立性の観点や、政策的配慮の必要性が指摘されています。また、日本の給与所得控除は主要国との比較においても高い水準にあり、既に手厚い仕組みとなっているとの見解も示されており、単純な拡大には慎重な検討が求められるとする立場もあります。このように、制度見直しに積極的な立場と、現行制度の水準を踏まえて慎重に対応すべきとする立場が対立する構図となっています。