医療機関の業務効率化・勤務環境改善に向けたICT・生成AI活用支援

提示された証拠が不正受給対応に関する発言のみでテーマと無関係

2026年4月22日 厚生労働委員会

証拠は不正受給対策に関する発言のみでテーマと無関係

2026年4月22日 厚生労働委員会

ICT活用の財政支援に肯定的で小規模導入を要望する一方、人員配置柔軟化の副作用に懸念

「比較的安価な仕組みでも大きく効率を改善できるようなものをまずは小さく入れて成功体験を積んでもらって、そこから広げていくような取組も是非進めていただきたいなというふうに思います。」

2026年4月17日 厚生労働委員会

データを踏まえ現場影響を確認しつつ丁寧に進めるとのみ述べ賛否不明確

「こういうデータを基に、医療現場への影響をよく確認しながら、丁寧に進めてまいりたいと考えております。」

2026年4月17日 厚生労働委員会

リハビリ用ロボット等も補助対象とし周知するよう積極的に要求

「しつこいようでごめんなさい。是非ＱＡに書いてもらいたい。」

2026年4月22日 厚生労働委員会

ICT活用による負担軽減自体は支持するが人員配置基準緩和には反対と条件付け

「ただし、ＩＣＴなどを活用したからといって、人員削減が可能になるといった単純なことではないと考えますので、人員確保、離職防止という観点からも、人員配置基準を緩和することなく、真に働く者の負担軽減に資する取組となるようにしていただきたいと考えています。」

2026年4月21日 厚生労働委員会

実装促進のためランニングコスト支援や制度柔軟化を積極提案

「実際には、イニシャルだけでなく、ランニングコストに対しても医療機関にインセンティブを与える仕組みが必要ではないかと考えます。」

2026年4月17日 厚生労働委員会