男女間賃金差異情報の公表義務に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 社会保障
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AIによる要約
委員長として男女間賃金差異情報の公表義務付けを含む法案の多数可決を報告
本法律案は、事業主に対して、いわゆるカスタマーハラスメントや求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止のための雇用管理上の措置義務及び職場における治療と仕事の両立支援についての努力義務を課すこと、男女間における賃金差異の状況等の情報公表を義務付けること等の措置を講ずるとともに、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の期限を十年間延長しようとするものであります。
男女間賃金差異及び女性管理職比率の情報公表を義務づけることを報告
第二に、男女間における賃金差異及び女性管理職比率の情報公表を、常時雇用する労働者の数が百人を超える事業主等に義務づけるとともに、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の有効期限を十年間延長すること、
