個人型確定拠出年金の加入年齢拡大

個人型確定拠出年金（iDeCo）は、加入者が自ら掛金を拠出し運用方法を選んで老後資金を形成する私的年金制度です。従来は加入できる年齢に上限があり、公的年金の受給開始年齢や働き方の変化に十分対応できていない面が指摘されてきました。日本では高齢化が進み、六十歳以降も働き続ける人が増えており、定年後の再雇用や自営、フリーランス、短時間就労など就労形態も多様になっています。一方で、公的年金だけで老後の生活を賄うことへの不安や、平均寿命の延びに伴う長期の資産形成の必要性も高まっています。企業年金の実施状況は企業規模や雇用形態によって差があり、個人で備える手段としてのiDeCoの役割が注目されています。こうした状況を背景に、加入可能年齢の上限を七十歳未満へ引き上げ、多様な働き方やライフコースに対応して長期的な資産形成の機会を広げる改正が議論されています。他方で、高齢期の運用リスクや制度の周知、手数料負担などの課題も存在します。