全期間のスタンス集計（全議員）
参加議員数
6 人
賛成50%3 人
反対33%2 人
中立・その他17%1 人
発言者数: 3 人（2025年・全6人中）
内藤忍参考人
無所属
AIによる要約
行政紛争解決制度の制度的ミスマッチを指摘し、被害者が求める認定・謝罪・再発防止が得られる制度設計を求める
スタンス判定の根拠となった発言
しかし、被害者たちにインタビューしますと、自分たちが求めているのは、私たち、私が受けた行為はハラスメントであると、いけない行為であるということ、それから謝罪や補償、そして、私たちの職場でもう二度と起きてほしくないということなんですが、それがこの労働局、行政の現在の紛争解決制度では得られるものとなっておらず、先生おっしゃるとおり、ここにそのミスマッチが生じているということがあるかなというふうに思います。
スコア情報
スタンス賛成
強度50%
発言数15 件
高木りつ参考人
無所属
AIによる要約
被害者が求める4点（認定・謝罪・再発防止・職場復帰）を実現する法改正を要求
スタンス判定の根拠となった発言
被害者が求めていることは四つあります。一つ目はハラスメントだったと認定されること、二つ目は事業主と加害者が謝罪すること、三つ目はもう二度と起こらないようにしてほしいということ、四つ目が元の職場で名誉を回復して安心して働き続けることです。
スコア情報
スタンス賛成
強度50%
発言数8 件
高木真理議員
立憲民主・社民・無所属
AIによる要約
現行制度が被害者のニーズに応えられていないことを問題視し、実効的な救済制度の必要性を訴える
スタンス判定の根拠となった発言
制度自体が余り期待できないシステムであるためこういう結果が生まれてしまっているのではないかということも考えられるのではないかとお話を伺っていて思いました。
スコア情報
スタンス賛成
強度50%
発言数12 件