就活セクシュアルハラスメント防止と救済措置の強化

就活セクハラが尊厳を傷つけあってはならないものと認め、措置義務化を表明

「求職者等に対しますセクシュアルハラスメントは、求職者等の尊厳や人格を傷つけるものでありまして、あってはならないものであると認識をしております。」

2025年5月29日 厚生労働委員会

就活セクハラが深刻な人権侵害と認識し、防止規定だけでなく禁止・救済措置の具現化を求める

「やはりハラスメントの禁止と救済措置の具現化を早急に検討すべきと申し上げまして、質疑を終わります。」

2025年5月29日 厚生労働委員会

就活中の性暴力事件を例に挙げ、OB訪問等での性的被害防止の強力な措置を求めた

「私、本当にこういうのがもう許せないんですね。絶対にやっぱりこのようなことが起きないように、これから社会に出ていく、そして働こうと思っている若い若者たちが本当にこの就職活動の場でつまずくことがないように、こんな目に遭わないように、やっぱりきちんと対策が必要ではないかと思っています。」

2025年5月27日 厚生労働委員会

就活中学生の相談を受けやすい公的窓口の設置を求める

「就活中の学生のハラスメント被害の対応というものも盛り込まれているところであります。しかし、なかなかやはりこういうのはデリケートで、実際被害があったとしても相談しにくいのではないかというふうに思いますが、公的な窓口みたいなことの設置について、お考えを聞かせてください。」

2025年5月14日 厚生労働委員会

就活生の約3割がセクハラ被害を受けた実態を踏まえ、第三者相談窓口の設置を求める

「やはり学生さんを中心に求職者を保護するためには、もっと解像度を上げて考えていく必要があると思います。」

2025年5月14日 厚生労働委員会