福岡資麿議員
自由民主党・無所属の会
賛成
発言119回
テーマ
就活セクシュアルハラスメント防止と救済措置の強化
就活セクハラの防止と、禁止・救済措置・相談窓口の整備を巡る議論
参加発言者 5 人議論セッション 3 件
このテーマの概要
このテーマは、就職活動中の学生や求職者に対するセクシュアルハラスメントをどのように防止し、被害に遭った場合にどのような救済を図るかを巡る論点です。議論では、就活セクハラが求職者の尊厳や人格を傷つける深刻な人権侵害であるという認識が示されています。質疑する側からは、防止規定にとどまらず、ハラスメントの禁止や救済措置の具現化を早急に検討すべきだという意見が出されています。また、被害はデリケートな問題であり相談しにくいことから、公的窓口や第三者の相談窓口の設置を求める声があります。就活生の約3割が被害を受けたという実態や、OB訪問等での性暴力事件の例も挙げられ、求職者保護について解像度を上げて考える必要性が指摘されています。これに対して答弁する側は、求職者等へのセクシュアルハラスメントは決して許されない行為であると認識を示し、そうしたことが起こり得ないよう、事業主への措置義務化を進めるなどの措置を講じていく姿勢を表明しています。
何が対立しているのか
禁止規定と救済措置をどこまで具体化するか
質疑では、防止規定だけでなくハラスメントの禁止や被害者の救済措置の具現化を早急に検討すべきだとの意見が出ています。一方、答弁では事業主への措置義務化を進める姿勢が示されており、禁止や救済をどこまで制度化するかが論点です。
公的・第三者の相談窓口の設置
就活中の被害はデリケートで相談しにくいとして、公的な窓口や第三者の相談窓口の設置を求める意見があります。求職者保護の仕組みをより細かく検討する必要があるとされ、窓口のあり方が論点となっています。
事業主への措置義務化による防止の実効性
求職者等へのセクハラは許されない行為だとして、事業主に措置を義務づけることで起こり得ない状況をつくる方針が示されています。OB訪問等での被害も指摘されており、義務化で対応できる範囲が論点となっています。
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