求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止と救済措置の強化に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: その他
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女性活躍推進法の有効期限延長と目標設定
このテーマに関する国会会議を一覧します
AIによる要約
求職者へのあらゆるハラスメントを措置義務対象にすべきと主張
措置義務の対象をセクハラに限定するのは合理的ではなく、あらゆるハラスメントを対象にすべきだと考えますが、大臣の御認識をお伺いします。
就活生が相談しやすい公的窓口設置を含む救済措置の強化を求める
就活中の学生のハラスメント被害の対応というものも盛り込まれているところであります。しかし、なかなかやはりこういうのはデリケートで、実際被害があったとしても相談しにくいのではないかというふうに思いますが、公的な窓口みたいなことの設置について、お考えを聞かせてください。
求職者セクハラ対策が人権尊重ガイドラインで既に求められていたものの明確化・実質化であると評価
ポイントは、今回、企業にとっては新しい責務が定められたものではないということだと思っております。
