梶原貴参考人
無所属
強く賛成
発言13回
スタンス判定の根拠
長時間労働是正と同僚性の確保により若手を守る仕組みが必要と主張
「そのためには、やはり、辞めていく方の中には、長時間労働で、一年、二年だったら我慢できるけれども、これが一生続くとなると、とてもじゃないけれども、転職して、今のうちに早く転職した方がいいなんということもあって。ですから、先ほど来申し上げているように、長時間労働是正はもう絶対であります。」
テーマ
若手教員の支援と主任配置の在り方
参加発言者 2 人議論セッション 1 件
このテーマの概要
若手教員の支援と主任配置の在り方に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 教育・科学技術
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