AIの導入による雇用と労働市場への影響及び労使コミュニケーションに関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 経済・財政
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賛成派・反対派の代表をスタンス比較します
AI技術の安全保障上の重要性と国際競争力の強化
AIによる要約
AI導入はコストカット目的でなく人間中心のウェルビーイング実現を目指すと表明
政府としては、AIによる効率化を最終的な目標とするのではなく、人間中心の、一人一人が多様な幸せ、すなわちウェルビーイング、これを実現できる社会の構築や持続的な経済成長を目指してAIの活用を進めてまいりますが、いずれにしても、こういった点についてはしっかり政府が目配りして、変な社会にならないようにしっかり取り組んでまいる考えでございます。
ILOの試算を引用し、AI導入による女性労働者への影響を懸念しリスキリングの必要性を主張
生成AIを使いこなすことを前提とした職業が増えていくことが予測される中で、職業訓練等に生成AIに関する教育を組み込んでいく必要があると考えます。
丁寧な労使コミュニケーションを通じた導入が重要と表明
厚生労働省といたしましては、丁寧な労使のコミュニケーションを通じまして労使双方の納得感を高めながら、新たなテクノロジーを職場に導入することで働く人全ての活躍や労働生産性の向上を図ることが重要と考えております。
AIによる雇用への影響を懸念しつつ政府の評価と課題認識を問う
AI、特に生成AIの急速な普及によりAIに人間の職が奪われると言われていますが、特にAIにホワイトカラーの人の仕事が奪われると当初は言われていましたが、最近では、ホワイトカラーは絶滅するということまで聞こえてくるところでございます。
AIによる雇用喪失・非正規化のリスクを強調し、労働分配のビジョンが必要と主張
そういう意味では、この生産性の向上というのは、労働分配をどう考えるかというビジョンと一緒に考えていかないと、やはり、人を排除する、先ほど河西委員からもありましたように、人を排除するのではないかということにつながっていくのではないかというふうに思います。
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