中谷元議員
自由民主党・無所属の会
賛成
発言108回
テーマ総務・行政
自衛官の人材確保と処遇改善
参加発言者 8 人|議論セッション 4 件
このテーマの概要
自衛官の人材確保と処遇改善に関する国会での議論をまとめています。カテゴリ: 総務・行政
概要・論点は AI が議事録から自動生成しています。誤りを見つけたら各ブロックの報告ボタンからお知らせください。
国会全体の賛否
8人
- 賛成7人88%
- 中立0人0%
- 反対1人13%
AI が議事録から推定した発言者のスタンスを集計したものです。
あなたの賛否
「自衛官の人材確保と処遇改善」の推進について、あなたの立場は？
つまみを左右に動かして選ぶ未回答
強く反対反対中立賛成強く賛成
回答は同じテーマの発言者ページ「あなたとの近さ」にも引き継がれます。
発言者のスタンス
全 8 人「あなたの賛否」に答えると、各発言者との近さを表示・絞り込みできます。
政党別スタンス(8人のデータ)
立憲民主党・無所属3人
日本維新の会2人
自由民主党・無所属の会1人
中道改革連合・無所属1人
日本共産党1人
賛成反対中立
発言者数: 8 人（2025年・全8人中）
赤嶺政賢議員
日本共産党
反対
発言40回
スタンス判定の根拠
処遇改善は態勢強化のためのものとし、募集難の根本原因に目を向けるべきと批判
「政府は募集環境の厳しさを強調しますが、中途退職者で処遇を理由に挙げているのは全体の二％にすぎません。」
松尾明弘議員
立憲民主党・無所属
賛成
発言39回
スタンス判定の根拠
処遇改善は評価しつつ更なる努力とハラスメント対策の必要性を指摘
「自衛隊員の人員不足は依然として深刻な問題であり、今法律案による処遇改善施策にとどまらず、更なる努力が求められます。」
新垣邦男議員
立憲民主党・無所属
賛成
発言36回
スタンス判定の根拠
大胆な給与法も検討すべきとして人材確保の抜本対策を求める
「自衛官がどんどんどんどん少なくなっていく、候補も少ないという意味では、ある意味、大胆な給与法ですかね、そういうことも検討すべきじゃないかなと私自身は思っているんですが、その辺、これからの議論が深まっていくんだろうと思っているんですが、これからどういう議論がなされていくのか、随時、また確認をしていきたいと思っております。」
美延映夫議員
日本維新の会
強く賛成
発言28回
スタンス判定の根拠
処遇改善が人材確保に直結するよう施策効果の検証と加速を求める
「基本方針の下に打ち出された施策がどれほど自衛隊の募集、勤務環境の改善に効果をもたらしたのか、しっかり検証していただいて、自衛隊の処遇改善をより加速していかなければならないと考えておりますが、防衛大臣の御所見をお願いいたします。」
下野幸助議員
立憲民主党・無所属
賛成
発言28回
スタンス判定の根拠
処遇改善とともに士気向上も両輪で進めるよう求め、取組を支持
「やはり士気の向上とかも大切だと思いますので、その部分も両輪でお願いしたいというふうに思います。」
池畑浩太朗議員
日本維新の会
賛成
発言22回
スタンス判定の根拠
処遇改善は必要だが教育・中身が伴うことが重要と求める
「処遇改善というのは、これだけ努力をしながら、中身が伴わなければ意味がないというふうに思いますので、是非、しっかり教育をされる上で、こういった処遇改善も含めてやっているんだぞというのを逆に見せていける立場になれるというふうに思いますので、よろしくお願いしたいというふうに思います。」
山崎正恭議員
中道改革連合・無所属
賛成
発言11回
スタンス判定の根拠
中堅隊員の処遇改善も含めた総合的な処遇改善を進めるよう要請
「これからますます自衛隊の役割は大事になってくると思いますので、そういった総合的なところも含めた処遇改善を進めて、より人材が残れるような形で進めていただけたらと思います。」